CESI e ISMES hanno ottenuto la Certificazione per la Parità di Genere secondo la UNI/PdR 125:2022, riconoscimento che attesta l’adozione di un sistema di gestione volto a promuovere concretamente la parità di genere all’interno delle organizzazioni.
La certificazione rappresenta un importante risultato nel percorso volto a costruire un ambiente di lavoro sempre più equo, inclusivo e attento alla valorizzazione delle persone, attraverso politiche e iniziative che favoriscono pari opportunità di crescita e sviluppo professionale.
La UNI/PdR 125:2022 definisce infatti un sistema di gestione dedicato alla parità di genere, volto a supportare le organizzazioni nell’adozione di politiche e pratiche capaci di ridurre i divari di genere e favorire una cultura aziendale inclusiva.
Questo traguardo conferma la volontà di CESI e ISMES di tradurre i principi di equità, inclusione e pari opportunità in processi, comportamenti e pratiche concrete, contribuendo a creare un contesto nel quale ogni persona possa esprimere pienamente il proprio potenziale.
